從資本主義與勞動力談社會自由化

前些日子，在醫院拜訪學姐的時候，看到幾位治療師正在從事清潔工作，當下有些納悶，後來知道是因為醫院要評鑑了！我可以理解醫院要評鑑，會有很多事情佔據工作時間，但醫療專業跟清潔工作有什麼關係？

細問之下是院內查核人員對環境清潔的「建議」，但這個問題的責任歸屬是治療師嗎？ 我這麼問。學姐不開心地說道：「非專業在領導專業，搞得大家亂七八糟！」

這個問題，大家有答案嗎？

從這裡延伸另外一個問題，在資本主義的社會中，勞動力是可以買賣的！但資方購買的是勞動者的「勞動工時」，並非「勞動者」本身，也就是說，可以將勞動力從勞動者的人格當中分離出來嗎？

但勞動力本來就是勞動者人格的一部分，勞動者在被購買的時間當中，就是處於人格被支配的狀態啊！

因此，如果無法將「勞動力」從「勞動者的人格」分離出來， 那資方是否可以「支配」勞動者的人格，讓勞工每天願意來上班，又天天想要離職，以極端方式榨取勞動力的剩餘價值？

這些是我最近常看到的問題！